Addetto/a picking e preparazione spedizioni

  • 09/10/2026   Openjobmetis filiale di padova   Venezia   Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

  • Descrizione azienda

    Azienda tessile in forte sviluppo ,che offre un servizio esclusivo dallo studio dei prototipi alla produzione di capi d'abbigliamento sia maschili che femminili ed in particolar modo pantaloni e gonne per abbigliamento alta gamma, ha incaricato Openjobmetis SpA di ricercare 1 addetto/a al magazzino.


    Posizione

    La persona selezionata si occuperà di:

    • ricezione e controllo conformità merce in arrivo con la bolla,
    • registrazione entrate e uscite di magazzino,
    • spedizione accessori ai clienti,
    • controllo quantità di merce in magazzino,
    • controllo e inserimento etichette,
    • preparazione materie prime per produzione
    • imballaggio e preparazione spedizioni.


    Requisiti
    • ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta (requisito indispensabile);
    • dimestichezza con i principali device elettronici (palmare, tablet, pc);
    • gradita pregressa esperienza della mansione;
    • disponibilità a svolgere ore straordinarie;


    Altre informazioni

    Orario di lavoro: 08:30-12:30 e 13:30-17:30; è richiesta disponibilità a svolgere ore straordinarie

    Inquadramento: ccnl TESSILE MODA - SETTORE ABBIGLIAMENTO - ARTIGIANATO, retribuzione netta 1400€/1500€; sono inoltre previsti buoni pasto da 7€

    Tipologia contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda e a tempo indeterminato

    Luogo di lavoro: Pianiga (VE)






    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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