Scaffalista e addetto alla sistemazione carrelli appartenente alle categorie protette art1 l68/99

  • 13/10/2026   Axl s.p.a. job diversity   Treviso   Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
  • Scaffalista e addetto alla sistemazione carrelli - categorie protette art1 L. 68/99

    Dove

    Sede di lavoro: San Biagio di Callalta

    Cosa offriamo

    • Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda.

    • Orario di lavoro: da lunedì a sabato dalle 04:00 alle 08:00, domenica dalle 05:00 alle 09:00 con un giorno di riposo settimanale a rotazione.

    • Retribuzione annuale lorda indicativa tra €12.950,87 e €13.250,87, con maggiorazioni variabili a seconda dei casi.

    • CCNL Commercio e Terziario; CNEL H011

    • Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.

    Descrizione del ruolo

    • Riordino del supermercato per garantire un ambiente ordinato e accogliente.

    • Preparazione prodotti in corsia secondo gli standard aziendali.

    • Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato.

    • Rifornimento scaffali assicurando la corretta esposizione dei prodotti.

    • Sistemazione carrelli per facilitare l’esperienza d’acquisto dei clienti.

    Competenze

    • Capacità organizzative per mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro.

    • Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza.

    • Precisione e attenzione ai dettagli nella sistemazione dei prodotti.

    • Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con il team e i clienti.

    • Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i turni mattutini e festivi.

    Requisiti

    • Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.

    • Esperienza anche minima nel ruolo di scaffalista o attività simili sarà considerata un plus.

    • Disponibilità a lavorare su turni mattutini, compresi sabato e domenica secondo il calendario previsto.

    • Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata con attenzione alla qualità del servizio e all’inclusione sociale. Il contesto lavorativo è dinamico, caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un ambiente rispettoso delle diversità. Si valorizzano le competenze individuali e si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi stabilmente in una realtà solida del territorio.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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