Manutentore elettromeccanico

  • 11/12/2025   Work on time spa filiale di montebelluna   Treviso   Industria e Produzione

  • Work On Time spa, filiale di Montebelluna, è alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per azienda nostra cliente del territorio.

    Mansioni:

    · Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari.

    · Diagnosticare e risolvere guasti elettrici ed elettronici su apparecchiature industriali.

    · Intervenire sulla componentistica elettrica, elettronica e meccanica delle macchine.

    · Effettuare controlli periodici e verifiche di funzionamento degli impianti.

    · Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina.

    · Redigere report e documentazione relativa agli interventi di manutenzione effettuati.

    · Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le operazioni.

    Requisiti:

    · Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico.

    · Conoscenza di impianti elettrici, elettronici e meccanici.

    · Capacità di leggere schemi elettrici e diagrammi di impianto.

    · Percorso di studi coerente con la mansione.

    · Buona manualità e problem solving.

    · Abitazione nei pressi del luogo di lavoro

    Sede di lavoro:

    Montebelluna

    Orario di lavoro:

    Full time, orari in giornata e su 3 turni, dal lunedì al venerdì

    Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

    Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it

    Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista

    Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa

    Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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