Coordinatore/coordinatrice di area - area valsugana
- 28/11/2025 Cooperjob spa filiale di udine Trento Servizi Socialmente Utili
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Descrizione azienda
Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente del settore servizi
PosizioneUN/UNA COORDINATORE/COORDINATRICE DI AREA - ZONA VALSUGANA
RequisitiRequisiti:
- Gradito possesso del diploma di scuola secondaria superiore o scuola professionale;
- esperienza almeno triennale nel coordinamento di gruppi di lavoro nei settori alberghiero/pulizia sanificazione;
- possesso della patente B;
- proattività, pianificazione, autonomia nella gestione del tempo e del lavoro;
- buona capacità di comunicazione, ascolto, accogliere e dare feedback.
Altre informazioniIl/La candidato/a ideale si occuperà di coordinazione di gruppi di lavoro presso i cantieri assegnati con
pianificazione di turni di lavoro, controllo che ogni cantiere sia correttamente attrezzato per l'espletamento delle
attività lavorative; monitora il livello di sicurezza dei cantieri, impartisce le procedure di servizio, inserisce/affianca il
personale neo assunto.
Orario di lavoro: full time 40,00 ore da lunedì al venerdì con consenso alla reperibilità telefonica nei weekend (
previsa specifica indennità).
Inquadramento previsto per profilo senior: 5° livello ccnl multiservizi e consegna di mezzo di trasporto per utilizzo lavorativo e non promiscuo.
Luogo di lavoro: cantieri area VALSUGANA
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso(art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 ¿ Protocollo n. 13/I/0007848 ¿ Iscrizione Albo Informatico ¿ Agenzie per il Lavoro Sez. 1
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.