Saldatore a filo continuo

• Data: 17/12/2025   Azienda: Randstad filiale di ivrea   Provincia: Torino   Categoria: Industria e Produzione

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Mansione
  

  Hai esperienza in ambito saldatura?

  Vorresti lavorare in una carpenteria metallica storica nella zona?

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  Randstad Italia, filiale di Ivrea, ricerca per azienda cliente avente sede in zona Ivrea un

  SALDATORE A FILO CONTINUO.

  Sede di lavoro: vicinanze Ivrea.

  Orario: giornata o due turni (6-14 o 14-22), dal lunedì al venerdì (sabato mattina eventualmente di straordinario).

  Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di due settimane di prova con possibilità di proroghe e stabilizzazione. Inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa selezionata.

  Responsabilità

  Quali saranno le responsabilità del saldatore?

  L’addetto alla saldatura, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di saldatura e controllo qualità pezzi. In particolare si occuperà di:

  • carico e scarico del robot di saldatura;

  • esecuzione manuale di alcuni punti di saldatura;

  • primo controllo qualità dei pezzi.

  Competenze
  

  Il candidato ideale possiede:

  • doti di manualità e precisione;
  • conoscenza ed esperienza nella saldatura a filo;
  • esperienza pregressa presso carpenterie metalliche leggere o medio-pesanti;
  • immediata disponibilità;
  • disponibilità a lavorare su giornata o 2 turni;
  • autonomia negli spostamenti per il tragitto casa-lavoro.

  Completano il profilo doti di affidabilità e flessibilità.

  Cosa aspetti? Candidati ora!

  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.