Addetto al ricevimento

• Data: 14/01/2026   Azienda: Randstad filiale di sondrio   Provincia: Sondrio   Categoria: Servizi Socialmente Utili

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Mansione
  

  Vuoi lavorare in uno dei contesti più importanti delle Alpi, sede dei prossimi giochi olimpici invernali?

  Se hai una spiccata attitudine all'accoglienza e ti piace il contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

  Randstad Italia seleziona una figura dinamica e proattiva per un’importante struttura alberghiera: addetto al ricevimento.

  Luogo di lavoro: zona Bormio (SO).

  Si offre: Contratto di lavoro full-time, inizialmente a tempo determinato, con concreta possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato. CCNL Aziende Termali, 14 mensilità.

  Orario di lavoro: su turni: nei periodi di minore affluenza: 8 ore al giorno per 5 giorni settimanali (2 giorni di riposo); nei periodi di alta stagione: 6 ore e 40 minuti al giorno per 6 giorni settimanali (1 giorno di riposo).

  Responsabilità

  Svolgerai attività di front office e back office presso la reception dell’hotel, fornendo supporto informativo agli ospiti durante tutta la loro esperienza.

  Competenze
  

  Sei in possesso di questi requisiti?

  • spiccata attitudine all’accoglienza e al contatto con il pubblico;
  • capacità di lavorare in team e problem solving;
  • disponibilità a lavorare su turni.

  Completa il profilo la capacità di gestire in autonomia le attività di back-office, mantenendo un atteggiamento cordiale e professionale in ogni situazione.

  Se ti riconosci in questa descrizione, candidati subito!

  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.