Stage hr administration
- 24/02/2026 Orienta filiale di roma labicana Roma Amministrazione e Contabilità
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Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda operante nel settore della ristorazione collettiva, per la propria sede amministrativa di Roma (zona Laurentina),
Risorsa in Stage da inserire nell'area HR.
La risorsa, in affiancamento al Coordinatore HR, avrà l'opportunità di acquisire competenze trasversali sulla gestione a 360° del personale in un contesto dinamico e strutturato.
Attività Principali:
- Amministrazione del Personale: Supporto nella gestione della documentazione contrattuale, archiviazione digitale e monitoraggio delle scadenze.
- Gestione Presenze: Utilizzo del software Zucchetti per la rilevazione delle ore e la gestione dei giustificativi (ferie, malattie, permessi).
- Payroll: Supporto nel raccordo dei dati per l'invio allo studio di consulenza del lavoro esterno.
- Ricerca e Selezione: Supporto nello screening dei CV, convocazione dei candidati e gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro.
- Formazione e Sicurezza: Supporto organizzativo per i corsi di formazione e per le visite di sorveglianza sanitaria (D.Lgs 81/08).
- Reportistica: Aggiornamento database e supporto nella creazione di report periodici tramite Excel.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o Magistrale in Economia o discipline amministrative
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (particolarmente Excel e Word).
- Forte interesse per il mondo HR e l'amministrazione del personale.
- Doti di precisione, riservatezza e ottime capacità comunicative.
- Predisposizione al lavoro in team e proattività.
Cosa offriamo:
- Stage extracurriculare
- Rimborso spese: 800€
- Sede di lavoro: Roma (Zona Laurentina).
- Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (09.00-18.00)
- Finalità di Assunzione in Azienda
- Non è previsto lo smart working
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.