Addett* al montaggio meccanico

• Data: 24/12/2025   Azienda: Oasi lavoro romagna   Provincia: Rimini   Categoria: Industria e Produzione

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Descrizione azienda

  Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

  
  

  Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

  La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

  
  Posizione

  Oasi Lavoro Santarcangelo - selezioniamo per conto di storica azienda cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere in ferro e alluminio di alta qualità, un Addetto/a al Montaggio e Lavorazioni Meccaniche

  L'azienda è conosciuta per l'accurata realizzazione di soluzioni su misura, utilizzando attrezzatore all'avanguardia e assistendo i clienti dalla progettazione allo sviluppo del prodotto.

  
  

  Responsabilità Principali:

  Il candidato ideale sarà inserito nel team di produzione e si occuperà di:

  • Gestione e programmazione (base o avanzata, a seconda del candidato) di macchine utensili (piegatrici, segatrici, foratrici, ecc.).
  • Montaggio meccanico
  • Lavorazione di diversi materiali, principalmente ferro e alluminio.
  • Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura (calibro, micrometro).
  
  
  

  CCNL metalmeccanica artigianato

  Orario di lavoro full time , dal lunedì al venerdì orario: 8.00-12.00 e 12.30-16.00

  Livello d'inserimento in base all'esperienza

  
  Requisiti
  • Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione o in ruoli affini (es. carpentiere, fabbro, operaio metalmeccanico).
  • Conoscenza del disegno tecnico (anche base).
  • Familiarità con l'uso di macchine utensili.
  • Patente B e automunito/a.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.