Tecnico/a manutentore/trice

  • 18/02/2026   Lavoropiù spa filiale di pomezia (rm)   Rieti   Industria e Produzione
  • Luogo di Lavoro: Rieti

    Contratto: offresi contratto diretto con l'azienda utilizzatrice a tempo indeterminato.

    E' prevista una formazione iniziale funzionale all'inserimento della risorsa nelle dinamiche aziendali.

    Completano l'offerta la formazione aziendale continua, le possibilità carriera in Italia o all?estero e crescita nel ruolo.

    Lavoropiù - filiale di Pomezia, cerca:

    risorse da inserire come Tecnici Service Manutentori Elettromeccanici di macchinari industriali digitali di stampaggio per prestigiosa azienda cliente, pluripremiata Great Place to Work® ed EQUAL-SALARY, ovvero un ambiente inclusivo dove ad essere premiati sono, innanzitutto, il talento e i risultati.

    La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

    Solido background tecnico (meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico)

    Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e interazione con HQ)

    Disponibilità a trasferte, prevalentemente giornaliere; occasionalmente trasferte di 2?3 giorni consecutivi

    Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi

    Attitudine al lavoro sul campo e al contatto con il cliente

    Plus (non vincolanti ma preferenziali):

    Esperienza in ambito industriale grafico / stampa digitale

    Precedente esperienza come tecnico service su macchine industriali

    Familiarità con contesti strutturati e multinazionali

    Responsabilità principali:

    Attività di assistenza tecnica presso clienti (interventi on-site)

    Installazione e manutenzione di sistemi di stampa digitale industriale

    Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche hardware e software

    Supporto tecnico e collaborazione con il team Service

    Gestione autonoma delle trasferte e delle attività operative

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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