Perito chimico industriale

  • 10/09/2026   Axl s.p.a. lucca business unit   Pistoia   Medicina e Sanità
  • Perito Chimico Industriale

    Dove

    Sede di lavoro: Pistoia.

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.

    • Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00 - 17:00.

    • Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 28.000 euro.

    • CCNL Gomma Plastica Industria.

    • Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

    • Data di inizio prevista per settembre con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.

    Descrizione del ruolo

    • Eseguire analisi, test e controlli utilizzando diverse tipologie di strumentazione tecnica nel settore tessile.

    • Condurre test su materiali o prodotti tessili, analizzando i risultati per garantire il rispetto degli standard qualitativi.

    • Collaborare con il team di produzione e altri reparti per assicurare qualità ed efficienza dei processi produttivi.

    • Individuare e risolvere anomalie o problemi emersi durante le verifiche quotidiane.

    • Partecipare a riunioni periodiche per condividere dati e contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.

    Competenze

    • Conoscenza base della chimica industriale applicata ai processi produttivi tessili.

    • Buona capacità nell’uso del PC e degli strumenti informatici.

    • Capacità di apprendimento nell’utilizzo di strumentazione tecnica specifica fornita dall’azienda.

    • Buona conoscenza della lingua inglese.

    Requisiti

    • Diploma in Chimica Industriale o percorso equivalente in ambito chimico industriale.

    • Patente di guida obbligatoria.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente è un’importante realtà industriale situata a Pistoia, specializzata nella produzione tessile con elevati standard qualitativi. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L’azienda investe nella formazione continua del personale per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche specifiche richieste dal settore. La posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi ha una formazione chimico-industriale ed è motivato a intraprendere un percorso professionale nell’ambito dell’analisi qualitativa in produzione tessile.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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