Impiegata back office

• Data: 23/03/2026   Azienda: Nam spa filiale di piacenza   Provincia: Piacenza   Categoria: Amministrazione e Contabilità

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• Titolo della Posizione: Impiegata Back Office
  
  Località: Piacenza
  
  Descrizione Ruolo:
  Nam Spa è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Back Office, con l'obiettivo di supportare le operazioni aziendali nel settore agricolo. Questo ruolo è fondamentale per garantire l'efficienza e la fluidità dei processi amministrativi e operativi, contribuendo al successo complessivo dell'organizzazione attraverso un supporto organizzativo e amministrativo efficace.
  
  Principali Responsabilità:
  - Gestione della documentazione aziendale, assicurando che tutti i documenti siano correttamente archiviati e facilmente accessibili.
  - Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, garantendo una risposta tempestiva e professionale alle richieste.
  - Supporto al team di vendita e marketing con la preparazione di report e analisi di mercato.
  - Monitoraggio e aggiornamento dei database aziendali, assicurando l'accuratezza e la completezza delle informazioni.
  - Collaborazione con il reparto contabilità per la gestione delle fatture e dei pagamenti.
  - Organizzazione e pianificazione di riunioni ed eventi aziendali, garantendo una logistica impeccabile.
  - Assistenza nella gestione delle forniture e delle attrezzature, assicurando che siano disponibili e funzionanti.
  
  Requisiti Necessari:
  - Conoscenza di software di gestione documentale e pacchetti Microsoft Office.
  - Capacità di analisi e gestione dei dati, con esperienza nell'uso di database aziendali.
  - Ottime capacità organizzative.
  - Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con attenzione ai dettagli.
  
  Cosa Offriamo:
  Offriamo un ambiente lavorativo stimolante all'interno di un team collaborativo, dove valorizziamo la crescita professionale dei nostri dipendenti. La nostra cultura aziendale è basata su valori come l'integrità, la responsabilità sociale e l'innovazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua, piani di sviluppo professionale personalizzati e un pacchetto retributivo competitivo che include vari benefit.
  
  
  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.