Capoturno / responsabile di produzione

  • 05/12/2025   Staff s.p.a. filiale di parma   Parma   Vendite e Attenzione al cliente

  • STAFF SpA – Agenzia per il Lavoro Filiale di Parma – Aut. Min. Prot. 39/0011781 ricerca per azienda alimentare artigianale nelle vicinanze di Parma Est un/una:

    CAPOTURNO / RESPONSABILE DI PRODUZIONE

    L'azienda, realtà solida e in crescita, cerca una figura in grado di garantire continuità, organizzazione e sviluppo nel coordinamento della produzione.

    Mansioni principali

    • Pianificare giornalmente e settimanalmente le attività produttive in base agli ordini e ai tempi di stagionatura.
    • Coordinare e supervisionare un team di circa 4 operatori, anche con lunga esperienza.
    • Monitorare l'avanzamento della produzione e la conformità qualitativa dei prodotti.
    • Gestire scorte e materiali (carni, spezie, budelli, imballaggi) e segnalare tempestivamente guasti o necessità di manutenzione.
    • Collaborare con le aree commerciale e logistica per garantire rispetto delle tempistiche e disponibilità del prodotto.
    • Gestire i rapporti con fornitori e manutentori esterni.
    • Partecipare attivamente alle attività operative.

    Profilo ideale

    • Esperienza consolidata nella gestione produttiva in aziende alimentari artigianali
    • Autorevolezza, leadership, autonomia e forte senso di responsabilità.
    • Spirito di collaborazione e desiderio di crescita professionale insieme all'azienda.
    • Buone capacità organizzative e orientamento al risultato.

    Cosa offriamo

    • Contratto diretto a tempo indeterminato.
    • RAL compresa tra €30.000 e €45.000, in base all'esperienza.

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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