Addetto/a ict

  • 05/11/2025   Staff s.p.a. filiale di parma   Parma   Settore IT

  • STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per società di consulenza di Parma un/una:

    ADDETTO/A ICT
    La figura sarà coinvolta nella gestione operativa delle infrastrutture informatiche aziendali, nell'assistenza di primo livello e nella partecipazione dei progetti di sviluppo all'interno di un contesto strutturato e consolidato.

    Mansioni principali:

    - Implementazione di procedure software su piattaforma integrata di CRM e collaboration

    - Gestione, manutenzione e monitoraggio di reti, postazioni di lavoro, server e sistemi operativi.

    - Supporto tecnico di primo livello agli utenti interni.

    - Installazione, configurazione e aggiornamento di software, hardware e periferiche.

    - Gestione e monitoraggio dei sistemi di backup, sicurezza e posta elettronica.

    Requisiti:

    - Conoscenze base di programmazione e database MySql.

    - Esperienza anche minima operativa in ambienti Windows e reti aziendali.

    - Conoscenza base di sistemi server, domini, sicurezza informatica, Office, VPN

    - Capacità di gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze e priorità.

    Offriamo:

    Assunzione a tempo determinato con inquadramento proporzionato all'esperienza, una formazione tecnica continua e la possibilità di effettuare smart working.

    Orario di lavoro: lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.

    Luogo di lavoro: Parma

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781




  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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