People planning & performance specialist - retail operation

• Data: 24/02/2026   Azienda: Openjobmetis filiale di palermo   Provincia: Palermo   Categoria: Risorse Umane e Recruiting

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Descrizione azienda

  Openjobmetis Filiale di Palermo ricerca per Gifrab Italia S.p.A, storica azienda del settore fashion retail, un/a People Planning & Performance Specialist.

  
  

  Posizione

  La figura ricercata sarà inserita all’interno dello staff dell’ufficio Retail Operations.

  Il suo obiettivo sarà supportare la gestione e lo sviluppo del personale della rete vendita, garantendo l’allineamento tra le strategie commerciali e le politiche di people management.

  
  

  Principali responsabilità:

  ·Gestire il budget delle ore di lavoro settimanale per punto vendita, assicurando la corretta pianificazione in relazione ai target di vendita, alle fasce orarie di traffico e agli obiettivi di produttività;

  ·Monitorare le performance del personale individuali e di team, fornendo strumenti e azioni per favorire il raggiungimento dei risultati;

  ·Monitorare, in collaborazione con la funzione HR, il clima organizzativo all’ interno dei punti vendita;

  ·Promuovere e sostenere i progetti di crescita interna in sinergia con la Direzione Commerciale e le Risorse Umane;

  ·Analizzare i dati per ciascun punto vendita gestito quali produttività, presenze del personale, rotazione e soddisfazione al fine di individuare eventuali criticità e apportare eventuali modifiche all’organizzazione dei negozi;

  ·Partecipare alla definizione dei fabbisogni organici dei punti vendita, contribuendo al piano di workforce planning.

  
  

  Requisiti

  Si richiede:

  ·Laurea ad indirizzo umanistico, economico o gestionale

  ·Esperienza di almeno 2 anni maturata nella medesima mansione in settori quali Retail/GDO

  ·Competenze in ambito organizzazione e gestione risorse umane

  ·Valutazione della performance, engagement e sviluppo del personale

  ·Conoscenza delle logiche di business retail e delle dinamiche operative dei punti vendita

  ·Conoscenza dei principali strumenti digitali per l’analisi e la gestione HR

  Disponibilità a trasferte sul territorio a livello nazionale

  
  

  Altre informazioni

  Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza del candidato/della candidata, CCNL COMMERCIO di 14 Mensilità

  Sede di lavoro: Palermo

  Orario: full-time dal lunedì al venerdì

  
  

  Come funziona il processo di selezione?

  Dopo la candidatura verrai contattato/a per un colloquio telefonico conoscitivo. Se il tuo profilo risulterà in linea con l’opportunità, riceverai l’invito al Recruiting Day presso la nostra filiale di Palermo per un colloquio con i responsabili HR dell'azienda in cui verrai inserito/a.
  

  
  

  
  

  
  

  L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.