Back office commerciale - sostituzione maternita'
- 05/05/2026 Gi group spa filiale di monselice Padova Amministrazione e Contabilità
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FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata azienda cliente del settore beauty selezioniamo:
BACK OFFICE COMMERCIALE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Di cosa ti dovrai occupare?
· inserimento e manutenzione delle anagrafiche articoli;
· contatto con i fornitori ed assistenza ai punti vendita;
· reportistica ed elaborazione resoconti excel.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Laurea o diploma;
· Pregressa esperienza di almeno 1 anno in ruoli di back office commerciale;
· Precisione e buone doti organizzative.
Non perdere l’occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze.
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto di sostituzione maternità.
Luogo di lavoro:
Monselice (PD)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale.
Candidati subito!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.