Analista acquisti (procurement analyst) m/f/nb

• Data: 13/06/2026   Azienda: Randstad talent selection novara   Provincia: Novara   Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

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• Mansione
  

  Hai iniziato il tuo percorso all'interno di un ufficio acquisti e hai una spiccata propensione per l'analisi dei dati? Sei alla ricerca di nuovi ambienti e stimoli professionali? Stai cercando un ruolo in cui far valere la tua precisione e la tua capacità di lettura dei numeri? Sei una persona meticolosa che ha voglia di confrontarsi con una realtà solida del territorio?

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  Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda del settore metalmeccanico sita a Borgomanero, realtà in costante crescita e sviluppo, stiamo ricercando un

  ANALISTA ACQUISTI (Procurement Analyst) m/f/nb

  Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva competenza rilevata in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra €30.000 e €35.000. L'azienda offre un servizio di mensa interno e welfare secondo normativa del contratto collettivo nazionale di riferimento (metalmeccanica aziende industriali).

  Luogo di Lavoro: Borgomanero (NO)

  Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (orario: 8.00 - 17.30 con un'ora e mezza di pausa pranzo, con possibilità di flessibilità in entrata/uscita). Non è previsto lo smart working.

  Responsabilità

  Di cosa ti occuperai all'interno dell'ufficio acquisti?

  • Analisi e monitoraggio della spesa: Estrazione e analisi dei dati relativi agli acquisti diretti e indiretti per l'ottimizzazione dei costi.
  • Controllo flussi e KPI: Monitoraggio analitico del conto acquisti e del conto lavoro, tracciando le performance della catena di fornitura.
  • Scouting e analisi comparativa: Ricerca fornitori, richiesta di quotazioni e benchmark dei prezzi di mercato per supportare le strategie di acquisto.
  • Data entry e tracking operativo: Inserimento ordini, conferme d'ordine e controllo delle consegne, con elaborazione della reportistica legata alle non conformità e ai solleciti.
  • Interfaccia data-driven: Reporting e coordinamento tra l'ufficio Acquisti e gli altri reparti aziendali basato su metriche oggettive.

  A queste attività si aggiungeranno anche alcune specifiche mansioni legate alla gestione e codifica dell'anagrafica articoli:

  • Inserimento a gestionale e strutturazione dei codici articoli secondo logiche analitiche.
  • Monitoraggio, organizzazione e standardizzazione dei flussi informativi provenienti dalle figure interne coinvolte nel processo di codifica.
  • Analisi delle anomalie nel database, segnalazione ai dipartimenti specifici e sollecito per la corretta compilazione delle documentazioni tecniche.
  Competenze
  

  Quali competenze saranno necessarie per ricoprire il ruolo?

  • Laurea ad indirizzo economico o matematico
  • Conoscenza di Excel a livello avanzato (elaborazione di formule complesse, tabelle pivot, analisi dati).
  • La conoscenza di Access o di database relazionali costituirà un forte plus.
  • Pregressa esperienza in ruoli di analisi dati applicati al procurement o al controllo di gestione.
  • Forte sensibilità analitica, precisione, unita a propensione alla contrattazione e alle relazioni interpersonali.

  Pensi sia l'opportunità giusta per te? Non esitare a candidarti!

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.