Impiegato/a logistico/a con inglese fluente
- 19/02/2026 Synergie filiale di vimercate Monza e Brianza Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
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Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di VIMERCATE, ricerca e selezione per importante azienda logistica n°1:
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A CON INGLESE FLUENTE
PosizioneLa risorsa inserita si occuperà di:
- Inserimento e gestione dei dati relativi a spedizioni, ordini, inventario, e transazioni aziendali, mantenendo aggiornati i sistemi interni.
- Elaborazione documenti e report, in particolare per le operazioni internazionali, dove l'uso dello spagnolo sarà fondamentale per comunicare con clienti e fornitori nei mercati di lingua inglese (Irlanda e resto D'Europa).
- Controllo e verifica delle informazioni sui documenti di trasporto, come bolle di accompagnamento, fatture e altri documenti logistici.
- Comunicazione con i team internazionali o clienti di lingua inglese, gestendo correttamente l'invio di informazioni e risolvendo eventuali discrepanze.
- Supporto amministrativo in attività quotidiane, come la gestione delle e-mail e la programmazione delle spedizioni, sempre utilizzando la lingua inglese quando necessario.
RequisitiSi richiede:
- Preferibile diploma
- Preferibile esperienza in ambito ufficio traffico trasporti/logistica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
Altre informazioniSi offre:
- Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato per 6 mesi iniziali, scopo assuntivo.
- RAL 25/26k€
- Orario di lavoro: da lunedì al giovedì dalle ore 09:00 alle 18:00, con turnazione sulle fasce orarie di entrata e uscita al venerdì (08-17:00 e 11:00-20:00).
- Luogo di lavoro: Burago(MB)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.