Document controller

  • 22/12/2025   Adecco filiale di monza   Monza e Brianza   Amministrazione e Contabilità
  • Adecco Monza cerca, per un'importante azienda metalmeccanica del territorio: Document Controller
    Località: Biassono

    Cosa farai
    - Gestione e aggiornamento dei registri e dei file di progetto
    - Coordinamento dei flussi documentali con clienti e fornitori
    - Supporto ai Project Manager e Project Engineer
    - Controllo qualità e conformità della documentazione
    - Partecipazione ai kick-off meeting di progetto

    Chi cerchiamo
    - Esperienza nella mansione o in mansioni similare (back office, segretariato...)
    - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
    - Conoscenza dei processi di gestione documentale
    - Padronanza del Pacchetto Office
    - Diploma

    Cosa offriamo:
    - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
    - Opportunità di crescita professionale
    - Partecipazione a progetti ingegneristici complessi

    Contratto
    Dal lunedì al venerdì
    8-12 13-17
    1 mese determinato con possibilità di proroga

    Data inizio prevista: 12/01/2026

    Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

    Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

    Città: Biassono (Monza E Della Brianza)

    Conoscenze linguistiche:

    • Inglese

    Competenze richieste:
    • Word Processor - Elaborazione testi - Word
    • Fogli di calcolo / elettronici - Excel

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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