Verniciatore/verniciatrice

  • 14/08/2026   Lavoropiù spa filiale di finale emilia (mo)   Modena   Industria e Produzione
  • Lavoropiù - Agenzia per il lavoro di Finale Emilia - cerca verniciatore/verniciatrice per azienda del automotive di Mirandola

    OFFERTA:

    Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione

    Orario di lavoro: giornaliero e disponibilità ai 2/3 turni

    Range retributivo: RAL 25.000?- 30.000?

    La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

    Luogo di lavoro: Mirandola (MO)

    ATTIVITA'

    Valutazione iniziale delle superfici e rimozione di difetti estetici

    Preparazione delle superfici alla verniciatura

    Esecuzione della verniciatura secondo procedure aziendali

    Pulizia delle superfici e verifica finale della conformità estetica

    Requisiti:

    Esperienza pregressa nel ruolo di verniciatore/trice

    Buona manualità e padronanza degli strumenti e materiali di verniciatura

    Conoscenza dei processi produttivi e del ciclo di lavorazione

    Disponibilità alla partecipazione a corsi tecnici di aggiornamento

    Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del lavoro svolto

    Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.