Tirocinante back office commerciale

  • 12/11/2025   La risorsa umana   Modena   Vendite e Attenzione al cliente
  • REQUISITI:

    - Diploma o Laurea ad indirizzo commerciale

    - Buon utilizzo degli strumenti informatici

    - Dinamicità e voglia di crescere professionale

    ORARIO FULL TIME (08:00-12:30 e 14:00-17:30)

    N.B:

    Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: **vedi modalità di candidatura** e [**vedi modalità di candidatura**] .

    DESCRIZIONE:

    La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA ? per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione ricerca un/una TIROCINANTE BACK OFFICE COMMERCIALE. Sede di lavoro: Modena (MO).

    AZIENDA:

    La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA - per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione ricerca un/una

    POSIZIONE LAVORATIVA:

    TIROCINANTE BACK OFFICE COMMERCIALE

    La risorsa seguirà i rapporti con i clienti, gestirà le chiamete e le mail, l'inserimento ordini, l' emissione preventivi di vendita, l'aggiornamento cliente su stato avanzamento, la preparazione DDT, il contatto con i fornitori, l'inserimento ordini fornitori.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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