Impiegato impiegata accettazione settore automotive

• Data: 24/11/2025   Azienda: Archimede s.p.a. filiale di mirandola   Provincia: Modena   Categoria: Amministrazione e Contabilità

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Mirandola
  
  Si ricerca un una impiegato impiegata accettazione settore automotive a Mirandola, il quale gestisce il primo contatto con il cliente in sede. L'impiegato impiegata accettazione settore automotive si occupa di:

  • accoglienza cliente
  • compilazione anagrafica e ordine di lavoro su gestionale
  • preparazione auto e consegna ai meccanici
  • fatturazione e riconsegna al cliente a intervento ultimato
  • attività di segreteria, gestione agenda
  • consegna auto di cortesia quando necessario
  
  Requisiti:
  

  L'impiegato impiegata accettazione settore automotive è in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma in ambito meccanico
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • gradita esperienza nel settore automotive
  • ottime doti organizzative e relazionali
  Si offre contratto iniziale in somministrazione tramite agenzia con prospettiva. Retribuzione da definire in fase di colloquio. Sede di lavoro: Mirandola (MO)Orario di lavoro: giornaliero, full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30 14-18. Richiesto un sabato al mese 8-12 a rotazione. #offertedelmeseAttendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
  
  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.