Vice capo reparto freschissimi

  • 21/10/2026   Gi group spa filiale di milano filzi   Milano   Piccola e Grande Distribuzione
  • FILIALE: MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

    Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

    Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


    Per Azienda del settore GDO selezioniamo:


    VICE CAPO REPARTO FRESCHISSIMI

    Sarai inserito/a all'interno di uno dei Reparti Freschissimi di Gastronomia/Salumeria/Macelleria/Pescheria di un Supermercato su Milano Sud Est, appartenente ad una realtà leader del settore GDO, e sarai responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività operative del reparto, collaborando con il Responsabile di Reparto per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e un elevato livello di servizio.Il ruolo offre l’opportunità di consolidare e sviluppare competenze organizzative, operative e relazionali, contribuendo alla gestione quotidiana del reparto e al corretto svolgimento delle attività

    Di cosa ti occuperai?



    • Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi commerciali del reparto, assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali e delle promozioni della Cooperativa.
    • Coordinerai le attività operative, garantendo il corretto rifornimento, l’esposizione e la gestione delle merci, nonché l’ordine e la pulizia del reparto.
    • Supporterai la gestione degli approvvigionamenti e delle scorte, nel rispetto delle procedure aziendali.
    • Garantirai il rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.
    • Contribuirai alla soddisfazione e alla fidelizzazione della clientela, assicurando un servizio attento e in linea con gli standard della Cooperativa.
    • Supporterai il team nell’organizzazione del lavoro, promuovendo un ambiente collaborativo e assicurando il rispetto degli standard aziendali di qualità e conformità.


    Hai queste competenze e caratteristiche?

    · Esperienza pregressa nel ruolo di capo o vice capo reparto gastronomia/salumeria/macelleria/pescheria

    · Conoscenza merceologica approfondita;

    · Capacità di analisi dei dati economici del reparto;

    · Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;

    · Flessibilità oraria su turni e nel weekend;

    · Precisione e cura dei dettagli;

    · Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa

    · Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.


    Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7, con riposo infrasettimanale


    Offerta contrattuale:

    Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato, con prospettiva.

    CCNL applicato: Terziario Commercio Distribuzione Cooperative

    Livello di inquadramento: 4° livello Super

    Retribuzione prevista: 26.681,76€; prevista un'indennità di funzione di € 53 moltiplicata per le 12 mensilità.


    Sede di lavoro: Milano Sud Est


    Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

    *Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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