Specialista liability, financial and personal lines
- 09/02/2026 Gi group spa filiale di milano iv novembre Milano Amministrazione e Contabilità
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FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Banking & Insurance
Grafton Banking&Insurance* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per EDISON SPA, azienda cliente del settore energetico selezioniamo:
SPECIALISTA LIABILITY, FINANCIAL AND PERSONAL LINES
La persona sarà inserita nella Direzione Industrial Risks and Insurance, parte della Divisione Finance, volta all'individuazione, valutazione, trattamento e mitigazione dei rischi industriali, compreso il loro trasferimento, sia assicurativo che contrattuale, oltre alla gestione dei claims.
Di cosa ti occuperai?
· Assunzione e gestione dei seguenti programmi assicurativi: RCT/O/P, Professional Indemnity, D&O, Cyber, Real Estate, Fine Art, Charterer’s Liability, Trasporti, Auto, Tutela legale;
· Assunzione e gestione, in raccordo con HR, dei programmi assicurativi “Employee Benefits”, Rischio Guerra, coperture sanitarie per il personale in Italia e all’estero;
· Gestione dei Data Base delle attività di profilazione dei suddetti rami, anagrafiche, valutazione dei parametri assuntivi, predisposizione delle underwriting submissions, stesure e revisioni dei testi di polizza, gestione delle gare e rinnovi anniversari, road-shows, analisi offerte e loro negoziazione con broker ed assicuratori;
· Gestione dei claims dei programmi assicurativi stipulati e gestiti e relative interazioni con periti e liquidatori;
· Supporto a funzione HR per la gestione dei Claims dei programmi assicurativi “Employee benefits” e coperture sanitarie;
· Gestione del processo di acquisizione di polizze Warranties & Indemnities per iniziative M&A;
· Supporto alla funzione Claims Management per la gestione dei claims dei programmi del ramo property o multiline che hanno implicazioni nella sezione e/o garanzie relative al ramo di responsabilità civile;
· Stesura, revisione, negoziazione e gestione di elementi contrattuali attinenti agli obblighi assicurativi dei rischi dei rami liability e employee benefits;
· Supporto a Funzione Procurement per la valutazione obblighi assicurativi in capo ai Fornitori e Appaltatori;
· Gestione e coordinamento operativo di un team.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Laurea giuridica o affini;
· Consolidata esperienza in ambito assicurativo e/o di brokeraggio assicurativo; si valutano INOLTRE candidati provenienti da aziende industriali con esperienza nella gestione dei rischi;
· Esperienza pregressa in coordinamento delle risorse e spiccate doti analitiche e relazionali;
· Attitudine al lavoro per obiettivi e propensione al lavoro di squadra e cultura del servizio;
· Ottimo inglese;
· Disponibilità a brevi trasferte.
Orario di lavoro: Full time
Offerta Contrattuale:
- Contratto: CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI 12 MESI IN SOsTITUZIONE MATERNITà; disponibili anche a valutare partita iva se in esclusiva.
- CCNL di riferimento: ELETTRICO - 14 MENSILITà
- Retribuzione: LIVELLO QUADRO; RAL dai 50k ai 60k + ticket da 8€.
Luogo di lavoro: Milano – Foro Buonaparte
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.