Receptionist - l.68/99 - part-time

  • 29/07/2026   Synergie filiale di monza   Milano   Amministrazione e Contabilità
  • Descrizione azienda

    Synergie Italia, filiale di Monza, ricerca per cliente multinazionale operante nel settore chimico, una figura di:


    RECEPTIONIST - L.68/99 - part-time


    Posizione

    La risorsa, nel ruolo di receptionist, avrà in carico le attività di front office, nello specifico:


    • gestione delle chiamate in ingresso;
    • l’accoglienza e registrazione di visitatori, clienti, fornitori e ospiti, nonché la consegna dei badge;
    • il coordinamento della posta e dei corrieri.

    Inoltre, fornirà supporto operativo alle attività di Sample Operator, occupandosi del ricevimento, etichettatura e registrazione dei campioni tramite il sistema aziendale e dello smistamento della relativa documentazione e dei campioni ai reparti di competenza.


    Requisiti

    I requisiti per questa posizione includono:


    • diploma di scuola superiore;
    • essere iscritti alla lista delle categorie protette Legge 68/99 - invalidi civili;
    • conoscenza della lingua inglese (B2),
    • breve esperienza in ruoli impiegatizi;
    • buona dimestichezza con il pacchetto Office.

    Altre informazioni

    Cosa possiamo offrirti:


    • ORARIO DI LAVORO: Full-time o Part-time (25h settimanali) dal Lunedì al Venerdì, mattina o pomeriggio; con possibile rotazione nel turno martedì – sabato,
    • INQUADRAMENTO E STIPENDIO: somministrazione iniziale di un anno, con scopo assunzione; CCNL Commercio - V livello - RAL 23/24K
    • Luogo di lavoro: Vimodrone (MI)



    L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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