Junior buyer
- 21/08/2026 Gi group spa filiale di cantù Milano Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
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FILIALE: CANTU'SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Sei abile nel negoziare?
Hai una visione strategica degli acquisti?
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore Motorsport e leader nella progettazione, produzione e assemblaggio di vetture da competizione, selezioniamo:
JUNIOR BUYER
La risorsa, a diretto riporto del responsabile Acquisti, avrà l’obiettivo di supportare l'ufficio acquisti nella gestione operativa degli approvvigionamenti di materiali, componenti e servizi, garantendo continuità di fornitura, rispetto dei tempi di consegna e ottimizzazione dei costi, in coerenza con le esigenze di produzione e i programmi vettura/campionati.
Di cosa ti dovrai occupare?
• Emissione e gestione degli ordini di acquisto (materie prime, componenti meccanici, servizi, distinte base) secondo le richieste di produzione e programmazione;
• Monitoraggio degli stati di avanzamento ordine e sollecito fornitori per il rispetto delle date di consegna;
• Gestione delle anagrafiche fornitori e degli articoli a sistema;
• Gestione non conformità/resi in collaborazione con qualità e logistica;
• Supporto nella negoziazione di condizioni commerciali (prezzo, termini di pagamento, lead time, conto lavoro);
• Interfaccia quotidiana con produzione, magazzino, qualità e ufficio tecnico per allineare le priorità di acquisto;
• Archiviazione e gestione documentale (ordini, conferme d'ordine).
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Laurea Triennale e/o Magistrale;
· Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri;
· Capacità analitiche e conoscenza delle dinamiche di mercato;
· Ottima conoscenza dell’inglese (B2) scritta e parlata per interfaccia con fornitori esteri;
· Conoscenza dei principali sistemi ERP e ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule di base).
Completano il profilo:
· Buona capacità di negoziazione e risoluzione delle problematiche;
· Proattività e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
· Flessibilità in un contesto dinamico e in forte crescita (settore corse);
· Preferibile passione ed interesse per il settore automotive o motorsport.
Orario di lavoro:
Full-time 40 ore settimanali da lunedi a venerdi 9.00 – 18.00 con un’ora di pausa pranzo.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 1 anno presso l’azienda cliente, finalizzato ad un inserimento a lungo termine e con prospettive di crescita.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria – 13 mensilità
Livello di inquadramento: C1/C2
La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e 31.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti welfare di 250 annui da CCNL; buoni pasto da 7 euro giornalieri; assicurazione sanitaria Metasalute e premio annuale legato agli utili aziendali, riproporzionato in base alla seniority aziendale.
Luogo di lavoro:
Lainate (MI)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.