Junior auditor categoria protta

  • 12/03/2026   Gi group spa filiale di milano iv novembre   Milano   Amministrazione e Contabilità
  • FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity Talent

    Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

    Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per Primaria Società di Consulenza presente su tutto il territorio italiano, selezioniamo:

    LAUREANDI/NEOLAUREATI IN ECONOMIA CATEGORIA PROTETTA L.68/99


    Il contesto e il ruolo

    La risorsa sarà inserita in un team specializzato nell’attività di auditing presso la sede di Milano

    In affiancamento ai colleghi senior, svilupperà competenze mirate nell’ambito specifico.


    In particolare, il/la candidato/candidata si occuperà di:

    • analizzare la struttura di bilanci OIC e/o IFR delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;

    • riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno;

    • prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la e sicurezza degli stakeholders;

    • approfondire le operazioni di debts capital markets così da supportare le attività di verifica richieste al revisore;

    Questa opportunità permette di avvicinarsi al mondo della consulenza e fare un’esperienza realmente formativa, consentendo uno sviluppo professionale concreto.


    Requisiti richiesti

    Laurea in corso o conseguita, triennale o magistrale in Economia Aziendale, Amministrazione finanza e controllo, Legislazione d'impresa, Economia e diritto, Management per le imprese, Economia e commercio, Accounting.

    Dimestichezza con l’utilizzo dei principali supporti informatici

    La conoscenza della lingua inglese è requisito preferenziale

    Ottime doti relazionali, capacità comunicative e organizzative, atteggiamento positivo e flessibile, attenzione ai dettagli, proattività;

    Capacità di lavorare per obiettivi.

    Completa il profilo il desiderio di mettersi in gioco, sviluppando le proprie competenze sul campo, con l’obiettivo di intraprendere una carriera professionale altamente specializzata.


    Sede e Orario di lavoro

    Milano – zona Cairoli

    Inserimento full time, da lunedì a venerdì. Possibilità di lavoro da remoto.


    Offerta contrattuale

    Si offre possibilità di inserimento diretto in azienda con le seguenti formule contrattuali:

    · tirocinio curricolare / extracurricolare retribuito

    · apprendistato

    · tempo determinato

    · tempo indeterminato

    L’effettiva proposta contrattuale sarà definita in funzione della reale seniority e precedente esperienza nel ruolo. CCNL Commercio Servizi.


    Altre informazioni

    La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette, ovvero persone beneficiarie Legge 68/99 - articolo 1.

    La ricerca ha carattere di urgenza.


    *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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