Junior aspp/ehs (settore impiantistico/data center)

  • 15/04/2026   Gi group spa filiale di milano iv novembre   Milano   Amministrazione e Contabilità
  • FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

    Per Azienda internazionale, leader nei servizi di ingegneria meccanica ed elettrica per settori ad alta tecnologia, come la costruzione di Data Center, infrastrutture industriali e impianti per le energie rinnovabili, selezioniamo:

    Junior ASPP/EHS (Data Center – Milano)


    Di cosa ti occuperai?

    Previo onboarding e affiancamento iniziale, sarai il riferimento operativo per tutte le attività Ambiente, Salute & Sicurezza in cantiere, supportando management, capi cantiere, operai e subappaltatori. Tra le varie attività, sarai responsabile di:

    • Vigilare sulla corretta applicazione del sistema di gestione in campo, rendendolo concreto e utilizzabile quotidianamente.
    • Effettuare audit e ispezioni, segnalare non conformità e seguire le azioni correttive fino alla chiusura.
    • Predisporre e mantenere aggiornati Piani EHS, RAMS, DVR e altra documentazione normativa di progetto.
    • Verificare e validare la documentazione EHS dei subappaltatori e contribuire alla stesura dei Piani EHS specifici di cantiere.
    • Gestire la formazione obbligatoria, l’erogazione e la registrazione delle competenze in ambito sicurezza.
    • Investigare incidenti/near miss e proporre misure preventive per evitarne il ripetersi.
    • Supportare HR e RSPP nelle nomine, nella sorveglianza sanitaria e nella gestione DPI.
    • Partecipare a meeting di coordinamento, emettere NC quando necessario e garantire che tutti in cantiere conoscano standard e obblighi.
    • Gestire l’amministrazione della conformità rendendola efficiente e pronta per audit.

    Hai queste competenze e caratteristiche?

    • Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria o indirizzi affini al ruolo
    • Preferibile qualifica riconosciuta di ASPP
    • Esperienza (seppur di breve durata) nel ruolo di ASPP/HSE, meglio se in cantieri complessi (preferibilmente impiantistico/ data center).
    • Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuali trasferte nell’area Lombardia
    • patente B
    • Ottima padronanza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese per interfacciarsi con team multinazionali.
    • Capacità di lavorare sul campo: orientamento pratico, attenzione ai dettagli e propensione a intervenire proattivamente.
    • Ottime doti relazionali e di influenza, precisione, approccio metodico, flessibilità e capacità di interagire con molteplici stakeholder completano il profilo

    Orario di lavoro:

    Full time, 40 ore settimanali.

    Presenza prevalente in cantiere con orario indicativo 08:00–17:00

    Offerta Contrattuale:

    Contratto: tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'Azienda

    CCNL di riferimento: CCNL Elettrici.

    Retribuzione e benefit:

    Il range di RAL verrà adeguato in funzione del livello di seniority e concordato in un primo confronto preliminare

    Luogo di lavoro:

    Cantiere principale in area ovest di Milano (presenza quotidiana richiesta). Possibile necessità di spostamenti presso altri siti limitrofi.

    Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

    Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

    #LI-SM2

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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