Front office agent - settore hotellerie

  • 15/06/2026   Labor spa filiale di milano   Milano   Amministrazione e Contabilità
  • Per una storica realtà alberghiera milanese, Labor S.p.A. ? Filiale di Milano ricerca con urgenza un/una:



    FRONT OFFICE AGENT - SETTORE HOTELLERIE



    La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di ricevimento e si occuperà di garantire un'accoglienza professionale e un servizio di qualità agli ospiti della struttura.




    Attività

    • Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno;
    • Gestione delle procedure di check-in e check-out;
    • Inserimento e gestione delle prenotazioni;
    • Gestione delle richieste della clientela e supporto alle attività di front office;
    • Attività amministrative e operative connesse al ricevimento.


    Requisiti

    • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri;
    • Ottimo standing e spiccate capacità relazionali;
    • Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese
    • Disponibilità a lavorare su turno notturno;
    • Disponibilità all'inserimento in tempi brevi.


    Offerta

    • Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda;
    • Inquadramento al 4° livello CCNL Turismo;
    • 14 mensilità;
    • RAL indicativa di ?24.000;
    • Inserimento in un contesto professionale, dinamico e strutturato.



    Sede di lavoro
    Milano, zona Amendola (a 5 minuti a piedi dalla fermata M1).


    Orario di lavoro


    Full time, 6 giorni su 7.
    Nel primo periodo è previsto un affiancamento con orario 15:00 - 23:00; successivamente la risorsa verrà inserita sul turno notturno.




    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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