Addetto/a vendite profumeria & beauty

  • 19/11/2025   Staff s.p.a. filiale di busto arsizio   Milano   Vendite e Attenzione al cliente
  • STAFF S.p.A., filiale di Busto Arsizio, ricerca per un prestigioso negozio di profumeria e prodotti per la cura della persona, un/una:

    ADDETTO/A VENDITE PROFUMERIA & BEAUTY

    Attività principali:

    • Accoglienza clienti e assistenza nella scelta di prodotti skincare e benessere.
    • Consulenza personalizzata per offrire un'esperienza d'acquisto unica e orientata alle esigenze del cliente.
    • Cura dell'esposizione e del rifornimento scaffali, mantenendo ordine e pulizia del punto vendita.

    Requisiti:

    • Esperienza pregressa in profumerie, negozi beauty, make-up o contesti affini.
    • Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
    • Passione per il mondo beauty e benessere, conoscenza di cosmetici e fragranze.
    • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

    Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 8:00-22:00.

    Luogo di lavoro: Carugate (MI)

    Si prevede:

    • Contratto in somministrazione della durata di un mese con possibilità di proroga
    • CCNL Commercio – 14 mensilità, 5° o 4° livello (RAL €23.241,12 – €24.972,50 riproporzionata al part-time)

    Per candidarsi iscriversi al sito www.staff.it e allegare il proprio CV aggiornato all'annuncio oppure inviarlo via WhatsApp al numero **vedi modalità di candidatura**.

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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