Hr & payroll specialist (f/m/nb)

• Data: 23/10/2026   Azienda: Randstad talent selection catania   Provincia: Messina   Categoria: Amministrazione e Contabilità

• 1 anno di Telepass gratis per te
  Scopri Ora

• Mansione
  Randstad Talent Selection seleziona per una primaria e prestigiosa realtà aziendale operante nel settore Hospitality / Hotellerie la figura di HR & Payroll Specialist.

  La risorsa inserita gestirà in autonomia l’Amministrazione e la Gestione del Personale, coniugando l'operatività contabile amministrativa con una visione trasversale e orientata alla cura delle relazioni interne e al supporto dei dipendenti.

  Responsabilità

  Principali Responsabilità La figura professionale, rispondendo alla Direzione HR, si occuperà delle seguenti attività:
  • Amministrazione del Personale: Gestione completa degli adempimenti amministrativi (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali) e comunicazioni agli enti competenti.
  • Contrattualistica e Gestione Documentale: Redazione e archiviazione dei contratti di lavoro, della documentazione HR e aggiornamento constante dei database aziendali.
  • Presenze e Turni: Rilevazione e controllo delle presenze tramite software gestionale (Zucchetti Infinity).
  • Gestione Lavoro Somministrato e Appalti: Controllo contratti e riconciliazione presenze in collaborazione con le Agenzie per il Lavoro; verifica della documentazione mensile obbligatoria per i servizi in appalto.
  • Processo Payroll: Coordinamento e supervisione dell'elaborazione paghe, interfaccia con lo Studio Paghe esterno per l'invio delle variabili mensili e controllo puntuale delle bozze dei cedolini.
  • Controllo di Gestione HR & Reportistica: Elaborazione di report periodici in Excel a supporto delle analisi costi (particolare focus su Salaries & Wages).
  • Helpdesk HR: Supporto quotidiano e punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative, contrattuali e normative.
  • Adempimenti Normativi: Gestione delle procedure legate alla formazione obbligatoria e alla sorveglianza sanitaria (D.Lgs. 81/2008).
  Competenze
  Requisiti Richiesti
  • Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o cultura equivalente.
  • Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di contesti aziendali strutturati del settore Hospitality / Turismo.
  • Competenze tecniche e normative:
  • Consolidata conoscenza del Diritto del Lavoro e della contrattualistica di settore.
  • Ottimo utilizzo del pacchetto MS Office, con livello avanzato su Excel.
  • Conoscenza dei principali software di gestione presenze/paghe (costituisce titolo preferenziale la conoscenza del pacchetto Zucchetti).
  • Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese

  Soft Skills:

  • Eccellenti doti relazionali, comunicative e spiccata empatia.
  • Elevata precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.
  • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.

  Operatività:

  • il ruolo chiede flessibilità e lo svolgimento dell'attività lavorativa tra la sede in provincia di Messina e quella a Siracusa.

  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.