Supervisore elettrico cantiere fotovoltaico / agrivoltaico – mt/bt

  • 25/09/2026   Axl s.p.a. alti profili   Foggia   Ingegneria
  • Supervisore Elettrico Cantiere Fotovoltaico / Agrivoltaico – MT/BT

    Dove

    Sede di lavoro: Foggia, presenza quotidiana in cantiere

    Cosa offriamo

    • Assunzione diretta in azienda con incarico in consulenza con partita IVA per la durata del cantiere (6 mesi + 6 mesi) con possibilità di continuità

    • Retribuzione mensile onnicomprensiva (vitto, alloggio, auto) tra i 4.000€ ed i 8.000€ commisurata alla seniority ed esperienza maturata

    • Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili

    • Ruolo altamente operativo con impatto diretto sull’avanzamento lavori

    • Possibilità di crescita professionale all’interno del team tecnico

    • Ambiente dinamico e in forte espansione

    Descrizione del ruolo

    • Supervisione continua delle attività elettriche di cantiere (posa cavidotti, tiraggio cavi, connessioni BT/MT, installazione quadri e inverter)

    • Verifica delle lavorazioni rispetto agli schemi elettrici, ai disegni esecutivi e alle specifiche tecniche di progetto

    • Controllo delle attività di realizzazione e connessione degli impianti di media tensione (cabine MT/BT, allacciamenti, infrastrutture elettriche)

    • Interfaccia operativa con le imprese esecutrici elettriche e supporto tecnico durante le fasi di installazione

    • Coordinamento con il Site Manager per la pianificazione e avanzamento delle attività elettriche

    • Interfaccia tecnica con advisor, direzione lavori e proprietà per tematiche elettriche

    • Identificazione e gestione di eventuali difformità tecniche e non conformità

    • Verifica SAL (stato avanzamento lavori) dei subappaltatori elettrici

    • Supervisione delle attività di test, collaudo e messa in servizio (pre-commissioning/commissioning)

    • Compilazione report giornalieri di cantiere e aggiornamento della documentazione tecnica

    • Controllo del rispetto delle normative di sicurezza elettrica e delle procedure aziendali

    Competenze

    • Solida conoscenza tecnica degli impianti elettrici in bassa e media tensione (BT/MT) imprescindibilmente nel settore fotovoltaico o agrivoltaico.

    • Capacità di gestione operativa del cantiere con attenzione alla qualità e alla sicurezza.

    • Eccellenti doti organizzative e comunicative per coordinare efficacemente il team tecnico.

    • Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08) applicate ai cantieri elettrici.

    • Attitudine e al problem solving rapido ed efficace nel contesto operativo del cantiere.

    Requisiti

    • Esperienza pregressa in ruoli di supervisione elettrica su cantieri nel settore fotovoltaico/agrivoltaico

    • Solida conoscenza di impianti elettrici BT/MT, cavidotti e infrastrutture di connessione

    • Esperienza nella gestione di attività di installazione elettrica, cablaggio e connessione alla rete

    • Capacità di lettura di schemi elettrici, layout impiantistici e documentazione tecnica

    • Gradita conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Microsoft Office, Project, PDF)

    • Conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza applicabili in cantiere

    • Precisione, autonomia operativa e forte orientamento al problem solving

    • Buone capacità relazionali e di coordinamento con fornitori e squadre operative

    • Patente B e disponibilità alla presenza quotidiana in cantiere

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente è un protagonista nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici innovativi. La realtà si distingue per un forte impegno nella sostenibilità ambientale, nell’innovazione tecnologica e nella sicurezza sul lavoro. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla transizione energetica in un contesto stimolante e all’avanguardia.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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