Impiegato/a amministrativo/a

  • 12/01/2026   La risorsa umana   Firenze   Amministrazione e Contabilità
  • REQUISITI:

    Il/la candidato/a ideale:

    - studi affini

    - pregressa esperienza in materia amministrativa/fiscale

    - gestione fatturazione, scadenze fiscali, prima nota, IVA, Lipe, esterometro.

    - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.

    Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

    Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    I candidati interessati possono contattare: LarisorsaUmana.it srl ? filiale di PRATO, Via Bologna 88- 59100- PRATO. Tel: **vedi modalità di candidatura**: E-mail: [**vedi modalità di candidatura**]

    DESCRIZIONE:

    La Risorsa Umana agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale cerca per azienda cliente del settore commercio IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A con esperienza da inserire con iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

    AZIENDA:

    Azienda insediata sul territorio fiorentino che si occupa di commercio all'ingrosso e privati di materiale edile.

    CCNL: COMMERCIO

    POSIZIONE LAVORATIVA:

    La risorsa inserita:

    lavorerà all'interno degli uffici amministrativi con orario full time dal lunedì al venerdì occupandosi di affiancare il reparto che si occupa di tutta la parte amministrativa dell'azienda.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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