Hr manager

• Data: 06/02/2026   Azienda: Ali spa - filiale di empoli   Provincia: Firenze   Categoria: Risorse Umane e Recruiting

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• Ali S.p.A. - Filiale di Empoli, ricerca per prestigiosa realtà locale, un HR Manager esperto a cui affidare la gestione e lo sviluppo dell'intera funzione Risorse Umane del Gruppo.
  
  

  DESCRIZIONE DEL RUOLO:
  

  La risorsa sarà il punto di riferimento per l'area HR, operando in un contesto dinamico dove i processi sono in fase di consolidamento. Il candidato ideale possiede una forte attitudine operativa e la capacità di costruire soluzioni innovative.
  
  

  RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
  
  

  · Gestione e coordinamento: supervisione diretta del team HR, distribuzione dei carichi di lavoro e crescita professionale dei collaboratori.

  · Amministrazione e Payroll: presidio del ciclo payroll e supervisione dei cedolini su più società e diversi CCNL (Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale, ecc.).

  · Contrattualistica e Normativa: gestione completa dell'iter contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni), dei cambi appalto e delle procedure disciplinari.

  · Relazioni Sindacali: gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e partecipazione alla contrattazione di secondo livello.

  · Sviluppo Organizzativo: ottimizzazione dei processi HR, selezione e onboarding, implementazione di sistemi di valutazione delle performance e piani formativi

  · Compliance: garanzia della conformità in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08), privacy (GDPR) e categorie protette (L. 68/99).
  
  

  REQUISITI RICHIESTI:
  
  

  · Provenienza: esperienza consolidata in aziende strutturate (200-300 dipendenti) con processi formalizzati.

  · Leadership: almeno 3 anni di esperienza nella gestione diretta di collaboratori (capacità di delega, formazione e motivazione).

  · Competenze Tecniche: solida preparazione in ambito amministrazione del personale, payroll e applicazione di diversi CCNL.

  · Soft Skills: flessibilità, attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati.
  
  

  COSA OFFRIAMO:
  
  

  · RAL: 40 K commisurata all'esperienza + premialità per obiettivi raggiunti.

  · Benefit: Computer aziendale, cellulare aziendale, buoni pasto.

  · Opportunità: Ruolo chiave con ampia autonomia decisionale in un ambiente stimolante.

  Luogo di lavoro: Empoli (FI)
  
  

  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

  
  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.