Addetto addetta taglio tessuti

  • 27/11/2025   Ali spa - filiale di firenze   Firenze   Servizi alle Aziende

  • Ali lavoro spa filiale di Firenze ricerca per azienda leader nel settore moda, specializzata in camiceria e capospalla di alta qualità, un Tagliatore di Tessuti con solida esperienza e competenze avanzate.

    Requisiti Fondamentali:

    • Esperienza: Almeno 2/3 anni di comprovata esperienza nella mansione, maturata in Ufficio modelleria e/o nell'utilizzo di sistemi CAD.
    • Competenza Tecnica:
      • Ottima conoscenza e utilizzo autonomo del taglio manuale e di macchine da taglio automatico (preferibilmente FK e VIRGA).
      • Esperienza nel taglio di tessuti destinati a produzioni stagionali, capi su misura e campionario.
    • Capacità: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità di interpretare schede tecniche e piazzamenti complessi.
    • Competenze:Taglio manuale tessuti pregiati
    • Soft Skills: Affidabilità, serietà e attitudine al lavoro in team.

    Mansioni Principali:

    • Preparazione e stesura dei tessuti.
    • Gestione dei piazzamenti e utilizzo di sistemi CAD.
    • Taglio di tessuti per camiceria e capospalla, garantendo la massima qualità e ottimizzazione del materiale.
    • Gestione e manutenzione ordinaria delle macchine da taglio automatico (FK e VIRGA).
    • Collaborazione con l'Ufficio Modelleria per l'ottimizzazione dei processi di taglio.

    Offerta:

    Si offre inserimento in un contesto aziendale dinamico e orientato all'eccellenza, con un contratto e una retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Mensa interna aziendale , 14^ mensilità

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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