Accoglienza/reception - part time
- 15/04/2026 Adecco filiale di firenze industrial Firenze Amministrazione e Contabilità
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Per strutturata azienda di servizi operante su tutto il territorio nazionale, la filiale Adecco di Firenze è alla ricerca di:
un/a Addetto/a all'Accoglienza
La risorsa individuata verrà inserita in un ufficio del settore bancario collocato a Firenze Nord.
Il contratto iniziale avrà durata di un mese, con possibilità di successive proroghe e stabilizzazione futura.
Attività previste:
- Accoglienza e controllo accessi
- Supporto alla clientela nei pagamenti
- Emissione badge per l'accesso
- Gestione del centralino per smistamento chiamate e invio di comunicazioni generiche tramite email
- Supporto nel monitoraggio di attività antincendio e accensione/spegnimento degli allarmi
Requisiti richiesti:
- Ottima padronanza del pc
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B2)
- Disponibilità a lavorare su turni all'interno della fascia oraria
Orario: 25 ore settimanali su turni alternati assegnati dall'azienda su base settimanale all'interno della fascia oraria 6:45-20:30 dal lunedì al venerdì
Retribuzione: CCNL Servizi Fiduciari Livello D (7,40€ lordi orari) + 80 € indennità mensile
Data inizio prevista: 15/05/2026
Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
Città: Firenze (Firenze)
Conoscenze linguistiche:- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.