Impiegato / impiegata risorse umane

  • 17/03/2026   Archimede s.p.a. filiale di cento (fe)   Ferrara   Risorse Umane e Recruiting

  • Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Cento

    Per importante azienda nell'ambito dei trasporti, sede di Cento (FE), si ricerca un/una impiegato/impiegata addetta alle risorse umane e all' amministrazione del personale.
    La figura verrà inserita all'interno di un team di gestione risorse umane e si occuperà di:

    • Preparazione e archiviazione documentale, per lo più contrattualistica
    • Gestione documenti e attestati dipendenti
    • Inserimento ore e gestione eventuali giustificativi (ferie, permessi, certificati medici)
    • Collaborazione con lo studio paghe per la realizzazione dei cedolini

    Orario di lavoro: giornaliero full time, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.CCNL trasporti industria.Si propone contratto volto all'assunzione finale in azienda. Livello e contratto iniziale valutabili in fase di colloquio.
    Requisiti:
    • Esperienza pregressa consolidata in qualità di addetto/addetta all'amministrazione del personale
    • Preferibile esperienza come addetto/a alla gestione paghe ed elaborazione cedolini
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità di utilizzo di gestionali
    • Ottime doti relazionali e comunicative
    • Completano il profilo proattività e capacità di lavoro in team


    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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