Junior ufficio hr - categoria protetta l.68/99 - inglese parlato b2

  • 27/02/2026   Andrea poletti & associati   Cremona   Risorse Umane e Recruiting
  • JUNIOR UFFICIO HR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE PARLATO B2
    Part time 21h

    Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di

    JUNIOR UFFICIO HR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE PARLATO B2
    Part time 21h

    La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.

    La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

    - Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni di personale
    - Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
    - Talent Acquisition
    - Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
    - Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
    - Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)

    Requisiti tassativi:
    - Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
    - Inglese parlato B2

    Requisiti preferenziali:
    - Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).

    Skills:
    - precisione
    - time management
    - attenzione ai dettagli
    - ottime doti comunicative e di relazione


    La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.

    Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

    PART TIME
    CATEGORIA PROTETTA L.68/99








  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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