Segretaria organizzativa
- 03/11/2025 Maw filiale di brescia permanent Brescia Vendite e Attenzione al cliente
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Maw Spa, Search and Selection seleziona per importante realtà aziendale operante nel settore industriale, una figura di SEGRATARIA ORGANIZZATIVA
La risorsa affiancherà la Segretaria di Direzione e collaborerà a stretto contatto con il Direttore Commerciale e l?Amministratore Delegato, nella gestione delle attività quotidiane. Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni:
· Gestione telefonate e corrispondenza direzionale in entrata e in uscita;
· Gestione agenda e appuntamenti;
· Organizzazione logistica di riunioni, viaggi, incontri istituzionali;
· Gestione comunicazioni istituzionali e rapporti con stakeholders strategici;
· Accoglienza ospiti direzionali, redazione di verbali delle riunioni;
· Preparazione di presentazione aziendali e reportistica d'interesse per la Direzione.
Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti requisiti:
· Diploma di scuola superiore, preferibilmente con formazione in ambito amministrativo o simili.
· Gradita la conoscenza della lingua inglese;
· Ottima dimestichezza nell?utilizzo dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo: precisione e riservatezza; ottime doti comunicative e relazionali; ottime capacità di organizzazione e di gestione dello stress; buona attitudine al problem solving.
L?azienda offre un inserimento diretto in un ambiente stimolante con inquadramento commisurato alle reali esperienze e competenze maturate.
Sede di lavoro: Rezzato
Orario di lavoro: full time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.