Promoter eventi estivi 2026-

  • 10/05/2026   Go group   Brescia   Vendite e Attenzione al cliente

  • Vuoi iniziare a lavorare già da maggio 2026 e vivere un’estate attiva, piena di persone, eventi, viaggi e nuove esperienze? Stiamo cercando proprio te! Siamo un’azienda di marketing diretto che si occupa di promozione face-to-face per brand e progetti nazionali e internazionali. Lavoriamo in eventi, stand e location ad alta affluenza con team dinamici e orientati ai risultati. Come promoter, sarai il primo contatto con il pubblico: Accoglienza e interazione con clienti durante eventi Promozione attiva di campagne e brand Lavoro in team per raggiungere obiettivi comuni Chi cerchiamo Persone comunicative, solari e intraprendenti Disponibili da maggio per la stagione estiva Anche senza esperienza: formazione garantita Sono apprezzati (ma non è indispensabile) profili che hanno avuto esperienze a contatto col pubblico come: Cameriere/a, Cassiere/a, commesso/a, animatore/trice, Promoter, Hostess, Barista, settore vendite, commerciale etc. Cosa offriamo Ambiente stimolante e meritocratico (non ci si annoia mai!) Formazione pratica nel marketing diretto Flessibilità (full-time o part-time) Compenso con bonus e incentivi Possibilità di crescita personale e professionale Viaggi premio nazionali e internazionali a carico dell'azienda Se vuoi un lavoro che ti faccia crescere, conoscere nuove persone e guadagnare divertendoti, candidati subito! Invia il tuo CV per Promoter e inizia la tua estate con noi! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Collaborazione Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese Benefit: Orario flessibile Supporto allo sviluppo professionale Viaggi premio Domande di preselezione: Hai disponibilità immediata di almeno 3 giorni lavorativi? (inserimenti in 3/4 giorni lavorativi) Parli italiano avanzato/madrelingua? Sede di lavoro: Di persona

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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