Business process analyst jr

  • 19/02/2026   Randstad filiale di brescia office   Brescia   Amministrazione e Contabilità

  • Mansione

    Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro?

    Hai un percorso di studi in ambito matematico/economico?

    Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

    Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per Società cliente che opera nel settore Real Estate Retail

    BUSINESS PROCESS ANALYST JR

    • Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione

    • Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì

    • Luogo di lavoro: Brescia

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    La risorsa inserita all’interno di un team di lavoro si occuperà di:

    • Analizzare grandi volumi di dati (Big Data) per estrarre insight significativi

    • Sviluppare e implementare modelli di analisi

    • Creare reportistica chiara ed efficace per la presentazione dei risultati

    • Collaborare con i diversi dipartimenti

    • Analisi e monitoraggio costante dei KPIs a supporto delle attività strategiche

    • Predisposizione report aggiuntivi ad hoc su specifica richiesta

    Competenze

    Quali requisiti stiamo ricercando?

    • Laurea in materie economiche o marketing (triennale o magistrale)

    • Principi di matematica, amministrazione e finanza

    • Principali strumenti informatici (Internet, Posta Elettronica)

    • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolar modo Excel, PowerPoint)

    • Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)

    • Disponibilità a trasferte

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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