Back office tecnico operativo

• Data: 19/02/2026   Azienda: Gi group spa filiale di brescia   Provincia: Brescia   Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

• Proposte di Lavoro a tempo indeterminato
  
  Richiesta di personale urgente

• FILIALE: BRESCIA

  Gi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A Ciclo Idrico Spa una figura di Addetto/a Back Office Tecnico Operativo

  Per la sede di Brescia, nell’ambito de

  l business che si occupa di garantire il convogliamento dei reflui civili e industriali agli impianti di trattamento assicurando l’esercizio e la manutenzione finalizzate al mantenimento degli impianti di sollevamento e delle reti in stato d’efficienza, sia in condizioni ordinarie che in condizioni di emergenza, sarai inserito come Addetto/a Back Office Tecnico Operativo nella struttura Fognatura di A2A Ciclo Idrico Spa

  
  

  Ti occuperai di

  • Gestire le aperture e chiusure degli ordini di lavoro
  • Gestire la parte amministrativa relativamente alla contabilità lavori
  • Predisporre la documentazione tecnica ed elaborare dati tecnici e statistici;
  • Espletare le attività inerenti alla Qualità commerciale e tecnica;
  • Gestire le comunicazioni in ingresso e uscita al reparto.

  
  

  Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Diploma tecnico professionale;
  • Esperienza di almeno 2 anni preferibilmente nella gestione amministrativa e contabile;
  • Conoscenza del pacchetto Office;
  • Possesso della patente di guida B
  • Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.

  
  

  Che cosa offriamo:

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
  • Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

  I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

  L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  
  

  
  

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.