Back office assicurativo

  • 05/01/2026   Randstad filiale di brescia office   Brescia   Amministrazione e Contabilità
  • Mansione

    Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro?

    Vuoi inserirti in un contesto strutturato in ambito impiegatizio?

    Allora candidati, abbiamo l’opportunità adatta a te!

    Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un

    BACK OFFICE ASSICURATIVO

    si offre: iniziale contratto di apprendistato con concrete possibilità di stabilizzazione

    orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì

    luogo di lavoro: Brescia

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    La risorsa si occuperà di:

    • Emissione e Gestione Polizze: Caricamento dati, stampa dei contratti, gestione delle appendici di variazione e dei rinnovi

    • Verifica Documentale: Controllo della conformità dei documenti (identità, libretti, attestati di rischio) e della coerenza con le norme IVASS

    • Gestione Premi e Incassi: Riconciliazione dei pagamenti, gestione degli insoluti, solleciti e storno delle polizze non pagate

    • Supporto ai Sinistri: Apertura delle pratiche a sistema, invio incarichi ai periti e archiviazione della documentazione

    • Archiviazione: Conservazione digitale e gestione dei flussi documentali

    Competenze

    Quali requisiti stiamo ricercando?

    • Diploma di maturità

    • Ottimo utilizzo del pc

    • Precisione e predisposizione al lavoro in team

    • Buone capacità relazionali ed organizzative

    Possono essere valutate anche risorse neo diplomate, senza alcuna esperienza.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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